Nabór na wolne stanowisko
21 marca 2025
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ WE WŁOSZCZOWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458, ze zm.) Dyrektor Domu Pomocy Społecznej z siedzibą przy ulicy Koniecpolskiej 20, 29-100 Włoszczowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy –
Kierownik Zespołu
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie wyższe – studia minimum licencjackie pielęgniarskie lub położnicze;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- doświadczenie zawodowe – minimum 2-letni staż pracy w zawodzie pielęgniarki lub położnej;
- znajomość przepisów prawa związanych z organizacją pomocy społecznej, a w szczególności ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021r. poz. 2268 z późn. zmianami ), rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012r. w sprawie domów pomocy społecznej ( Dz. U. z 2018r. poz. 734 );
- znajomość prawa i praktyki w zawodzie pielęgniarki lub położnej.
2. Wymagania dodatkowe:
a) Umiejętność pracy w zespole;
b) Odporność na stres, odpowiedzialność kreatywność, umiejętność organizacji pracy podległego zespołu;
c) Dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Organizowanie i kierowanie pracą podległego personelu;
b) Prowadzenie stałego i ścisłego nadzoru nad pielęgnacją mieszkańców Zespołu, zgodnie z zaleceniami lekarza;
c) Nadzór nad opracowywaniem rozkładu zajęć podległego personelu i nad jego przestrzeganiem, udział w opracowywaniu planów urlopów, ustalenie zastępstw na okres nieobecności;
d) Organizowanie szkoleń i instruktażu podległego personelu;
e) Uczestniczenie w pracach zespołu terapeutyczno-opiekuńczego;
f) Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Domu mająca na celu zapewnienie mieszkańcom odpowiedniego poziomu świadczonych usług;
g) Świadczenie opieki pielęgniarskiej lub położniczej mieszkankom Domu.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (Curriculum Vitae) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
b) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze);
c) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np.: kserokopie świadectw pracy, referencje, zaświadczenia itp.);
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
e) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
g) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
h) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;
i) oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji- zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie o ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 poz. 1781 z późn. zm);
j) oświadczenie o miejscu zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego, o ile nie zostało podane w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w „danych kontaktowych”.
5. Warunki pracy:
a) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy - 1/1 etatu;
b) Umowa o pracę na czas określony
c) Umowa o pracę od: 29.04.2025r. – 31.12.2025r.
d) Praca wymagająca kontaktu z pracownikami i mieszkańcami;
e) Konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji;
f) Dyspozycyjność.
Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w zaklejonej kopercie osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 07.04.2025r. do godz. 12:00 pod adresem:
Dom Pomocy Społecznej we Włoszczowie
ul. Koniecpolska 20,
29-100 Włoszczowa
Budynek biurowy – ul. Ogrodowa 13
SEKRETARIAT
z dopiskiem:
„ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej we Włoszczowie – Kierownik Zespołu ”
Aplikacje, które wpłyną po upływie powyżej określonego terminu (decyduje data faktycznego wpływu do DPS, a nie data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.
6. Przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur:
Otwarcie ofert nastąpi w Domu Pomocy Społecznej we Włoszczowie w dniu 07.04.2025r. o godz. 12:30.
Kandydatów, którzy zostali zakwalifikowani do drugiego etapu powiadamia się niezwłocznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej pisemnie lub telefonicznie.
Kandydaci niezakwalifikowani do drugiego etapu zostają o tym fakcie powiadomieni telefonicznie bądź w formie pisemnej. Oferty odrzucone oraz oferty osób niezatrudnionych po przeprowadzeniu naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Domu Pomocy Społecznej we Włoszczowie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 41 39 420 38.
7. Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Pliki do pobrania
- Oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-1742763504.pdf (90.99 KB, pdf)
- Kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie-1742763504.pdf (104.41 KB, pdf)
- Oswiadczenia-kandydatow-ubiegajacych-sie-o-prace-1742763504.pdf (83.25 KB, pdf)
- Klauzula-dla-kandydatow-do-pracy-1742763504.pdf (153.60 KB, pdf)
- Klauzula-dla-kandydatow-do-pracy-skan-1742763504.pdf (153.60 KB, pdf)
- Ogloszenie-o-naborze-1742763504.pdf (143.48 KB, pdf)
- Oswiadczenie-kandyatow-ubiegajacych-sie-o-prace-skan-1742763504.pdf (225.73 KB, pdf)
- Oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-przetwarzanie-danych-skan-1742763504.pdf (248.32 KB, pdf)
- Kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie-skan-1742763504.pdf (290.20 KB, pdf)
- Ogloszenie-o-naborze-skan-1742763505.pdf (1.76 MB, pdf)